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醫療期限是如何規定

2011-11-27作者：未知來源：未知

　　法律百寶箱導讀：醫療期限是如何規定勞動部發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)，規定了醫療期限的具體標準，即： (一)實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的醫療期限是如何規定勞動部發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)，規定了醫療期限的具體標準，即： (一)實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上，在本單位工作

　　醫療期限是如何規定

　　勞動部發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)，規定了醫療期限的具體標準，即：

　　(一)實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

　　(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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