因工致殘勞動(dòng)能力鑒定程序
2011-11-08作者：未知來(lái)源：未知
1、申報(bào)。企業(yè)職工因工致殘勞動(dòng)能力鑒定，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)安全部門(mén)(或勞資部門(mén))核準(zhǔn)，填報(bào)《工傷評(píng)殘表》一式三份，張貼職工近期照片，并持勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定證明，報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室。
2、體檢。工傷職工治療終結(jié)后，由單位或職工本人于每月的20日-21日向市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申報(bào)，由市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、鑒定。根據(jù)體檢結(jié)果，由鄭州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)務(wù)專家組織工傷傷殘等級(jí)評(píng)定，評(píng)定結(jié)果由集體研究確定。
延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
更多勞動(dòng)法內(nèi)容盡在勞動(dòng)法律網(wǎng)http://www.lrnqfze.cn
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
