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上班途中工受傷屬于工傷嗎
2021-03-30作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  大家需要注意勞動(dòng)者在上下班過(guò)程中遭受交通事故的才能夠被認(rèn)定為工傷,也就是說(shuō)由于勞動(dòng)者不小心而在上下班途中摔倒造成嚴(yán)重?fù)p害的也不屬于工傷。那么,上班途中騎電動(dòng)車受傷屬于工傷嗎?下面就由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹一下。

  一、上班途中騎電動(dòng)車受傷屬于工傷嗎

  我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例,在認(rèn)定工傷的條件上,已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例第十四條中規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的,屬于工傷。

  根據(jù)該規(guī)定我們可知,上班途中騎電動(dòng)車摔傷,如要構(gòu)成工傷,需要滿足:

  1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi);

  2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害;

  3、必須是非職工本人主要原因。

  職工在上下班途中騎行電動(dòng)車摔傷只要滿足上述三點(diǎn),那么即便是職工因單方事故摔倒,也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意,如職工在上下班騎電動(dòng)車摔倒,應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)報(bào)警處理,并要求交警部門出具事故則認(rèn)定書,以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。

上班途中工受傷屬于工傷嗎

  二、工傷認(rèn)定所需材料

  申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料:

  1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;

  2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

  3、企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

  4、工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;

  5、其他相關(guān)證明材料:

 。1)屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

  (2)屬于因工外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

 。3)屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。

 。4)屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

 。5)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)國(guó)和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的證明;

  (6)其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。

  6、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

  企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

  個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),免去提交第3項(xiàng)證明材料。  親

  屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

  企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交企業(yè)工會(huì)介紹信、辦理人身份證明。

  三、出了工傷事故怎么辦

  職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán),不僅程序復(fù)雜,并且周期長(zhǎng),律師建議工傷職工可通過(guò)以下途徑維權(quán):

  1、如傷情不重,并且傷情對(duì)身體機(jī)能無(wú)實(shí)質(zhì)影響,建議依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生得出的后續(xù)治療費(fèi)數(shù)額等,確定一個(gè)合理數(shù)額后與用人單位協(xié)商賠償事宜。

  2、如協(xié)商不成,工傷職工可及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),醫(yī)院的診斷證明,證明事故傷害發(fā)生的證據(jù),自受傷之日起一個(gè)月內(nèi)要求用人單位向當(dāng)?shù)毓J(rèn)定行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位拒絕申請(qǐng),工傷職工可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)。

  3、如最終被認(rèn)定為工傷,并且傷情較重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等,勞動(dòng)者可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

  4、如用人單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),工傷職工可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用,但具體賠償數(shù)額,需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度、解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間等實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)計(jì)算才能得出。

  以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您整理的有關(guān)上班途中騎電動(dòng)車受傷屬于工傷嗎的相關(guān)內(nèi)容,綜上,上下班只有發(fā)生交通事故才屬于工傷,在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷則不能認(rèn)定為工傷。如果您還有其他問(wèn)題,歡迎咨詢我們的律師。

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