哪些情況下受傷可認(rèn)定為工傷
在工作時間、工作場所因工作原因?qū)е碌膫σ话憔褪枪墒怯袝r候單位卻不給認(rèn)定為工傷，而處于弱勢地位的勞動者也不知道哪些情況下受傷可認(rèn)定為工傷？若不能認(rèn)定為工傷，當(dāng)然也就不能對受傷的職工按照工傷處理了。
一、哪些情況下受傷可認(rèn)定為工傷
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3 、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
二、工傷賠償?shù)捻椖堪男?/strong>
工傷的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償項目：
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償項目：
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷不是勞動者想的那么簡單，發(fā)生工傷就由單位或工傷保險支付賠償金就可以了，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。至于職工哪些情況下受傷可認(rèn)定為工傷，上文中已經(jīng)做出了講解。只有經(jīng)過了專業(yè)的認(rèn)定，才能對受傷職工按照工傷事故進(jìn)行處理。
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