保姆因自己用火操作不當(dāng)，中毒身亡。雇主要承擔(dān)責(zé)任嗎？保姆的死亡能認(rèn)定為工傷嗎？小編為您整理了以下資料，歡迎查閱。

　　網(wǎng)友咨詢：我雇的一個養(yǎng)狗的人(男，45歲，外地我的保姆介紹來的，沒簽合同)因用火不當(dāng)，煤氣中毒，我們在中心醫(yī)院盡力搶救治療一個多月，并墊付費用近20000 元，轉(zhuǎn)院后治療期間其家屬來要求私了，索要80600元，我拒絕了，家屬棄病人離去，我也再無力負(fù)擔(dān)費用，病人經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡，現(xiàn)存于太平間，后聽中心醫(yī)院說家屬律師在病人死亡那幾天取走原始病理，我只持有醫(yī)療費用收據(jù)。如果對方起訴我會負(fù)怎樣的責(zé)任?有人說如果是工傷判后果會很嚴(yán)重。保姆意外死亡算不算工傷?

　　律師回復(fù)說：我認(rèn)為這不屬于工傷。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條　雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

　　第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。