成都中院示范案例：退休后領(lǐng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)再就業(yè)受傷不算工傷

　　成都中院昨發(fā)布示范性案例確認(rèn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，退休后再就業(yè)屬雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系

　　已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的李某，在退休后再次就業(yè)受傷，起訴到法院申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。昨日，成都中院發(fā)布典型案例指出，這種用工關(guān)系更符合民事雇傭關(guān)系的特征，其傷害可通過(guò)民事訴訟要求用人單位對(duì)其承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任，不算工傷。該案作為示范性案例公布，將指導(dǎo)全市法院處理此類(lèi)案件。

　　李某系某廠職工，2003年10月辦理了退休手續(xù)，但已在省社保局享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2007年4月，李某到一公司務(wù)工，當(dāng)年9月在工作中受傷，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。但成都市社會(huì)和勞動(dòng)保障局認(rèn)為，退休人員在務(wù)工中發(fā)生的傷害事故，不屬于工傷或不視同工傷。李某不服提起訴訟。法院一審認(rèn)為，李某與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，其在工作中受到的傷害應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此判決撤銷(xiāo)市社會(huì)和勞動(dòng)保障局決定，并責(zé)令其重新作出工傷認(rèn)定決定。

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