一般來講，工傷認(rèn)定辦法當(dāng)中會對工傷認(rèn)定的程序問題作出相關(guān)規(guī)定，想要申請進行工傷認(rèn)定的當(dāng)事人，有必要適當(dāng)了解一些相關(guān)內(nèi)容。下面，勞動法律網(wǎng)小編就工傷認(rèn)定辦法當(dāng)中規(guī)定的認(rèn)定程序內(nèi)容，為各位做詳細闡述。

　　一、工傷認(rèn)定需要的材料

　　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　（一）工傷認(rèn)定申請表；

　　（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

　　（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

　　工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　（四）工傷認(rèn)定申請表填表說明：

　　１、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

　　２、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

　　３、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

　　４、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

　　５、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

　　６、　申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病　診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

　　有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

　　（一）職工死亡的，提交死亡證明；

　　（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

　　（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

　　（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

　　（五）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明；

　　（六）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

　　（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

　　７、申請事項欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。

　　８、用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

　　９、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補正材料或是否受理的意見。

　　１０、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。

　　二、工傷認(rèn)定的審核

　　工傷認(rèn)定申請材料審核：

　　工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　三、工傷認(rèn)定的核實

　　工傷認(rèn)定調(diào)查核實：

　　社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷　和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

　　職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　四、工傷認(rèn)定的中止

　　作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

　　五、工傷認(rèn)定的決定

　　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在１５日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

　　六、工傷認(rèn)定結(jié)論送達：

　　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起２０日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

　　無論是工傷導(dǎo)致的傷殘還是死亡，想要獲得工傷賠償?shù)模�那么首先就要進行工傷的認(rèn)定，如果確認(rèn)屬于工傷或工亡范疇后，那么才會根據(jù)實際的情況，作出相應(yīng)的賠償。希望勞動法律網(wǎng)小編帶來的內(nèi)容，能夠幫助你解決現(xiàn)實中遇到的問題。若你還有其他疑問，歡迎咨詢勞動法律網(wǎng)的專業(yè)律師。