因工死亡的賠償包括醫(yī)療費用，喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等等，因工死亡的賠償就要按照工傷死亡賠償來進行程序，那么工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁茨兀?/p>

　　認定為因工死亡，相關單位按照下列項目和標準一次性支付：（1）實際發(fā)生的搶救治療工傷的醫(yī)療費用（符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定）。（2）喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金（三項合計標準為100個月的上年度全市職工月平均工資）。

　　認定為因工死亡，相關單位按照下列項目和標準一次性支付：

　　1、際發(fā)生的搶救治療工傷的醫(yī)療費用（符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定）。

　　2、葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金（三項合計標準為100個月的上年度全市職工月平均工資）。

　　【相關工傷的法律法規(guī)】

　　參考：《工傷保險條例》

　　第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。

　　（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕�、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

　　第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第三十九條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。